HomeNotíciasFormação de formadores

  • E já são 12 anos….

    • 2019/03/28
    • Publicado por: Mafalda Sales-Gomes
    • Categoria: Consultoria, Desenvolvimento pessoal, Desporto, Formação, Formação de formadores, Informações, Investigação, Recursos Humanos
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    Como num piscar de olhos, passaram 12 anos, desde que duas amigas e colegas de trabalho decidiram dar assas ao seu sonho! Desde sempre, ambas a trabalhar em formação por gosto e convicção, consideram que a criação de uma empresa de formação no Algarve com um carácter diferenciador seria um bom desafio…. E assim nasceu

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  • RECRUTAMENTO – VAMOS DEFINIR UMA ESTRATÉGIA?

    • 2019/03/21
    • Publicado por: Mafalda Sales-Gomes
    • Categoria: Consultoria, Desenvolvimento pessoal, Formação de formadores, Informações, Recursos Humanos
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    É recorrente que, durante os processos de recrutamento, a maioria das empresas debate-se com alguns problemas e enfrenta alguns desafios: Não conseguem encontrar candidatos rapidamente; Não encontram candidatos qualificados para a função. Mas… e se o problema for mesmo a ausência de uma estratégia que defina e oriente o processo de recrutamento? Considerando o “The

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  • DIA INTERNACIONAL DA MULHER

    • 2019/03/08
    • Publicado por: Mafalda Sales-Gomes
    • Categoria: Consultoria, Desenvolvimento pessoal, Formação, Formação de formadores, Informações, Recursos Humanos
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    Hoje, 8 de março, é o Dia Internacional da Mulher, data que a ONU tornou oficial em 1975 e que tem origem na luta de mulheres que trabalhavam em condições piores que a dos homens em fábricas nos EUA e em alguns países da Europa. Esta data, é assinalada para induzir à reflexão sobre as

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  • Otimização dos Recursos Humanos numa empresa

    • 2018/06/04
    • Publicado por: Mafalda Sales-Gomes
    • Categoria: Desenvolvimento pessoal, Formação, Formação de formadores
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    A área dos Recursos de Humanos numa empresa tem um papel fundamental. No entanto, possui uma série de tarefas operacionais e estratégicas essenciais que precisa de assegurar. Nas últimas décadas deixou de ser apenas um departamento burocrático que gere os gastos com os Colaboradores e tornou-se uma área estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional da

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