Geração Z

Ao longo dos últimos anos temos assistido a uma rápida mudança no mundo do trabalho e com ela, uma mudança no paradigma da Gestão de Recursos Humano.

A chamada geração Z está a entrar no mercado de trabalho e a forma como vê o mundo obriga a que as empresas se adaptem à sua realidade.

Esta geração viaja à velocidade da luz e as empresas têm de se fazer acompanhar: o feedback instantâneo, a valorização pela estabilidade e a oportunidade de progressão, o ambiente de trabalho saudável e o equilíbrio entre trabalho – vida pessoal é o que os move.

Para as empresas não basta apenas pensar no pagamento salarial, é preciso conhecer e deixar com que esta nova geração se sinta parte integrante destas, tendo oportunidade de partilhar as suas opiniões e expressar as suas vontades.

E a sua empresa, está preparada para esta geração?